“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合 作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。  

“拼搏”在工作中要准确、在完成任务时要有“不到长城 非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度超前，反对糜费浮夸。 

 “仁爱” 人有“人性”，企业是由人组成的自然也就具备的人的本 性。那么企业文化的“本性”是什么哪？其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”， 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业的财富。